Gestire un progetto: l'impatto sulle risorse umane
L’intervento mira ad aiutare la comprensione e a riflettere sul significato della pianificazione delle risorse umane all’interno del progetto, cercando di definirne la struttura e le implicazioni. Una forte attenzione sarà posta sulla comprensione dei meccanismi basilari della stessa pianificazione. In particolare si cercherà di capire e definire l’impatto delle scelte retributive e di costo in particolare si esaminerà l’impatto psicologico della retribuzione nella gestione del progetto e sui lavoratori coinvolti. Una finestra affronterà il matching fra necessità e competenze. La presentazione sarà “condita” da esempi pratici e numerici e di contesto.
Relatore: David Trotti
